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一家企业的成功,离不开一套优秀的企业文化。%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0集团更愿意将企业文化定义为企业背后的“成功逻辑”,在迈入新发展阶段的关键时期,%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0集团对自身文化进行了深刻反思和系统梳理,形成了新时期的%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0文化体系,并确立了将%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0文化进行体系化、能力化的战略目标。

使命创造卓越的价值生态圈

%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0将基于价值挖掘紧密围绕中国的“转型升级”契机,以客户和市场为出发点,整合国内外资源和产业互动,不断构造和重构创造卓越价值的生态系统。

愿景受人信赖的标杆企业

受人信赖是%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0人追求的品格。%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0受人信赖,就是要为客户、股东、员工及其他利益相关者创造更多的价值,让更多的人在企业的成长中受益;受人信赖就是要恪守文明的商业规则,在追求利润的同时承担社会责任。

标杆企业是%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0追求的目标。在如今这个充满竞争的时代,成为标杆不仅仅是理想,也是生存。而要成为标杆,就意味着各个业务领域都要追求取得领先地位,甚至领导地位;也意味着要在组织能力上成为典范。%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0的价值主张,管理建设等不仅能够高效的支撑成长,也要为社会精神财富的丰富做出贡献。

核心价值观市场主义

市场主义是%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0成功的根本逻辑,%E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0集团一切经营管理都遵循市场主义的基本立场,围绕市场机会进行资源配置及进行优胜劣汰的竞争。

©2017 %E6%BE%B3%E5%8D%9A%E5%9B%BD%E9%99%85APP%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%E5%B9%B3%E5%8F%B0集团 版权所有 | 粤ICP备14060846号粤公网安备 44030502000980号

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